Para que quiero un coach ?

 

Cada vez que surge una nueva palabrita en el mercado, inconscientemente se introduce en nuestro universo lingüístico, sin que por eso comprendamos exactamente que significa, o que queremos decir con ella. El resultado: confusión.

Desde hace unos años ha aparecido el término “coaching”.

Tomado del deporte, y originariamente adaptado en las organizaciones, el “coach” no es sino un catalizador de cambios y una herramienta de “orientación a resultados”.

 

El “coach” deportivo es quien siempre ha asistido a los deportistas de alto rendimiento para vencer a su mayor oponente: su propia mente. 

Pareciera ser, según los entendidos, que ha medida que uno se acerca a los niveles records la mente es la que impone las verdaderas barreras para quebrarlos a través de creencias internalizadas desde muy temprano en la vida. 

 

Estas creencias operan con fuerza para imponer límites a la consecusión de metas, a través de mecanismos muy sutiles. 

 

El “coach”, que, a diferencia de un mentor, no necesariamente debe haberse destacado en el área de competencia involucrada, aunque su experiencia puede facilitar la comunicación, tiene como objetivo ayudar a su “coachee” a definir que es lo que quiere alcanzar, entender su valores mas profundos y descubrir que creencias lo limitan o pueden ser utilizadas como recursos.

 

En base a estos tres elementos, lo ayudará a armar un mapa de ruta para encaminar sus esfuerzos y trabajar sobre sus limitaciones, convirtiendo naturalmente sus creencias durante el proceso.

En la búsqueda de la libertad el coach puede ser de gran ayuda.

La búsqueda de la libertad de por sí es un concepto ilusorio. Somos absolutamente libres (lo hemos sido y lo seremos, siempre), y si no lo vemos, es porque nuestras creencias no nos permiten apreciar la Verdadera Realidad.

Es muy difícil poder demoler las creencias limitantes de nuestra mente sin ayuda. Es innegable que algunos lo logran, pero otros, quizás la mayoría, resignan su libertad por no poder redescubrirla solos.

El “coach” es alguien que genera un compromiso de doble vía, a fin de detectar realmente en donde estamos, a donde queremos ir, y que recursos debemos generar y/o utilizar para llegar a ese punto.

Las técnicas empleadas son diversas, pero la mayoría se basan en técnicas de Programación Neuro Linguística, que permiten reenfocar las creencias, modificar conductas, y acceder a recursos propios (que están latentes pero desaprovechados) o ajenos (modelado y aprendizaje).

A diferencia de un Psicoterapeuta, el “coach” se centra en el Presente, de cara al Futuro.

No indaga en el pasado, sino que los cambios que ayuda a generar se basan en el accionar mísmo.

Modificar una creencia no es una cosa simple, y se requiere de habilidad o ayuda para hacerlo.

La creencia en poder alcanzar un nuevo objetivo es factible cuando:

a. El objetivo es alcanzable.

b. Poseemos las capacidades requeridas.

c. Somos merecedores de lograrlo.

Quien se dedica al Trading tiene un ejemplo claro de como nuestra mente y creencias limitadoras influyen en nuestros resultados.

En general nos cuesta muchísimo movernos de nuestra “zona de confort” y necesitamos mucho valor y claridad para aceptar nuestras limitaciones y buscar ayuda.

Quienes lo han hecho, aseguran, que el “coach” ha sido un factor determinante en el cambio, y destacan la suerte de haberse dado cuenta a tiempo de sus limitaciones, y trascender las resistencias a pedir ayuda.

El “coaching” es un medio poseroso para desarrollar lo mejor de uno mísmo, tanto en la vida privada como profesional.

 

Ya tenés tu “coach” ? 

Si no es así, ¡¿ Que estás esperando ?!